국민건강보험공단(이하 건보공단)이 하반기 장애인 직원을 전체 12.4%를 차지하는 총 62명을 채용한다고 13일 밝혔다.

건보공단은 일반 공개경쟁 및 장애인 전형 등 총 500여명의 정규직 신업직원을 선발할 계획이다.

모집 직렬별 채용인원은 행정직 300명, 건강직 90명, 요양직 94명, 전산직 13명, 기술직 3명 총 500명에 이른다.

특히 이번 장애인 채용은 규모면에서 하반기 신규채용 인원 중 12.4%를 차지, 특별채용으로 50명을 선발한 상반기 보다 24% 더 많은 62명을 선발한다.

아울러, 고졸 학력 지원자를 위한 전형도 함께 진행되며 인원은 40명을 선발할 예정이다.

채용방법은 직무역량 중심의 블라인드 방식으로 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다.

장애인 전형의 경우 ‘장애인복지법’ 제32조에 따라 등록한 장애인을 위한 선발절차로 장애인에 대한 취업장벽을 낮춰 취업기회를 최대한 제공하기 위해 일반 공개경쟁과는 다른 방식으로 진행할 예정이다.

하반기 신규직원 채용 지원서 접수기간은 오는 28일까지이며, 온라인을 통해서만 접수한다.

필기시험은 10월 27일, 면접시험은 11월 7일부터 8일간 실시하고, 최종합격자는 12월 5일 발표하며, 12월 31일 이후 두 차례에 걸쳐 수습 임용할 예정이다.

각 채용분야별 자세한 사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)의 채용공고문을 참고하면 된다.

한편, 건보공단은 지난 4월 13일 한국장애인고용공단, 한국장애인개발원 등 5개 기관이 참여하는 ‘장애인 고용증진 업무협약’을 체결한데 이어 상반기 장애인 특별채용을 진행하는 등 장애인 고용을 통한 안정적․실질적 소득보장과 사회참여 확대를 위해 노력하고 있다.

-장애인 곁을 든든하게 지켜주는 대안언론 에이블뉴스(ablenews.co.kr)-

-에이블뉴스 기사 제보 및 보도자료 발송 ablenews@ablenews.co.kr-